Naša misija

U All About People verujemo da razvoj nikad ne staje – ni lični ni profesionalni. Naša misija je da kreiramo okruženja u kojima ljudi rastu celovito:

Kao osobe i kao profesionalci
Kao ličnosti sa integritetom, a ne samo ulogama
Naša vizija

Vidimo svet u kojem kompanije neguju kulturu poverenja i dobrobiti, a pojedinci imaju hrabrosti da budu autentični, uče iz grešaka i dele uspehe. Razvoj ne znači samo veštine – već balans integriteta, performansa i ljudskosti.

Šta Nas Razlikuje ?

Functional Fluency | TIFF assesment | Feedback sessions
Koristimo Functional Fluency model – svetski priznatu metodologiju za razvoj efektivnog ponašanja
Kombinujemo TIFF asesment, feedback sesije i radionice koje povezuju well-being, angažovanost i performans

Naše Vrednosti

Be real

Autentičnost pre svega – i u poslu i u životu

Trust first

Poverenje pokreće i odnose i timove

Grow always

Svaki izazov je prilika koja oblikuje i osobu i lidera u nama

Win together

Najveće pobede su one koje delimo

Radmila Čokić

Founder & TIFF provajder, Thalento konsultant, sertifikovani timski coach, Management 3.0 facilitator

HR profesionalka sa više od 20 godina iskustva u radu sa ljudima i timovima.
Njena stručnost obuhvata razvoj lidera, podršku organizacionim promenama i rad sa sistemima kroz razumevanje i autentičnost.
U All About People donosi duboko znanje i praksu utemeljenu na poverenju i razvoju.

Teodora Mirković

Managing Partner

HR entuzijastkinja sa iskustvom rada u dinamičnim timovima i modernim organizacijama.
Posvećena je stvaranju radnog okruženja u kojem ljudi žele da ostanu, rastu i budu svoji.
U All About People unosi energiju, ideje i iskrenu želju da rad sa ljudima ima svrhu i smisao.

Vukašin Čokić

Head of Team Spirit

U sportu ceo život, a iskustvo je gradio kroz učešće i organizaciju različitih događaja.
Zahvaljujući tome, u All About People preuzima ulogu u kreiranju i vođenju team building programa.
Unosi energiju, disciplinu i sportski duh, stvarajući iskustva koja timovima pomažu da se povežu, prevaziđu izazove i izgrade jače odnose.

Functional Fluency
Agile for HR
It's all about people
Functional Fluency
Agile for HR
It's all about people

RECENZIJE

"Radina podrška služi kao katalizator za razvoj tima, čineći je moćnim mentorom i trenerom kako za profesionalni tako i za lični rast."

"Stručnost, entuzijazam, inovativnost i posvećenost. Prva asocijacija na saradnju sa Radom. Ona stvara HR čaroliju kao peti element stvarnosti."

"Rada je ta koja tvrdi da su razvoj i rast uvek mogući. Istovremeno je produktivna i ljubazna.Tip je konsultanta zbog kojeg klijenti osećaju olakšanje što ga vide i imaju na svojoj strani."

"Stručnost, entuzijazam, inovativnost i posvećenost. Prva asocijacija na saradnju sa Radom. Ona stvara HR čaroliju kao peti element stvarnosti."

"Radina podrška služi kao katalizator za razvoj tima, čineći je moćnim mentorom i trenerom kako za profesionalni tako i za lični rast."

"Rada je ta koja tvrdi da su razvoj i rast uvek mogući. Istovremeno je produktivna i ljubazna.Tip je konsultanta zbog kojeg klijenti osećaju olakšanje što ga vide i imaju na svojoj strani."

"Stručnost, entuzijazam, inovativnost i posvećenost. Prva asocijacija na saradnju sa Radom. Ona stvara HR čaroliju kao peti element stvarnosti."

"Rada je ta koja tvrdi da su razvoj i rast uvek mogući. Istovremeno je produktivna i ljubazna.Tip je konsultanta zbog kojeg klijenti osećaju olakšanje što ga vide i imaju na svojoj strani."

"Radina podrška služi kao katalizator za razvoj tima, čineći je moćnim mentorom i trenerom kako za profesionalni tako i za lični rast."

Često postavljana pitanja

Šta je TIFF profil?
Šta je Functional Fluency?
Veza između Agile HR i Manadžmenta 3.0?
Šta je "Kultura usmerena ka ljudima"?