Pogledajte naše radionice i pronađite idealno rešenje za vaše razvojne potrebe.Sve na jednom mestu.
Moderan pristup liderstvu kroz agilne principe i praktične alate za rad sa ljudima i timovima.
Program za lični i profesionalni razvoj krozFunctional Fluency model.
Program za lični i profesionalni razvoj HR profesionalaca kroz Functional Fluency model.
TIFF (Temple Index of Functional Fluency)je aktometrijski alat koji meri već ponašanje.
Nauči kako stres može da bude tvoj saveznik,a ne neprijatelj.
Emocije nisu slabost, već kompas –nauči kako da ih koristiš
Komunikacija oblikuje tvoje odnose – nauči kako daje koristiš funkcionalno.
Ako znaš šta ti je važno – živi to svaki dan.
Psihološka sigurnost je ključ inovacije i saradnje.
Sa „fixed mindset“-a na „growth mindset“
Promene nisu pretnja – one su šansa.
U vremenu stalnih promena i multitaskinga,upravljanje vremenom znači upravljanje sobom.
Delegiranje nije samo prenos zadatka –već poverenje, osnaživanje i razvoj drugih.
Asertivnost je balans između pasivnosti i agresivnosti
Feedback nije kritika – to je prilika za rast.
"TIFF (Temple Index of Functional Fluency) je aktometrijski alat koji meri već ponašanje – pokazuje na koji način koristimo svoju energiju kroz različite obrasce u svakodnevnim situacijama" 🌟
"Functional Fluency je model koji pomaže liderima, timovima i pojedincima da grade svest, fleksibilnost i balans u ponašanju. Naš programi FLOW i Level up HR zasnovani su na ovom modelu." 🌟
Agilni HR i Menadžment 3.0 dele zajednički fokus na fleksibilnosti, dobrobiti zaposlenih i stvaranju podržavajućeg radnog okruženja. Primenom oba principa, unapredjuju se HR prakse i doprinose uspehu ogranizacije!
"Kultura usmerena ka ljudima" stavlja pojedince u srce organizacije, prepoznajući da su dobrobit, rast i zadovoljstvo zaposlenih ključni za dugoročni uspeh.
